Santé

La santé des travailleurs, un levier de développement

 

La SOGB a mis en place un service de santé pour répondre aux besoins de ses employés, de leurs familles et des populations riveraines. En complément d'une médecine curative, un accent particulier est mis sur la prévention et la santé au travail.

Dispositif

  • 1 hôpital
  • 18 cases de santé
  • 2 ambulances

Activités curatives

  • Consultations
    104 431 consultations ont été réalisées en 2017 dans les centres de santé de la SOGB. 51% étaient des travailleurs, 46% des familles des travailleurs, 2% issus des populations riveraines et 1% autres (commerçants, enseignants, planteurs…).
  • Naissances
    609 accouchements ont eu lieu en 2017 dont 79% au sein des familles de travailleurs, 5% au sein des familles riveraines et 16% d'autres (commerçants, enseignants, planteurs…).

Médecine et santé au travail

  • 1 034 visites médicales d’embauche ont eu lieu : avec 850 employés déclarés aptes.
  • 5 430 visites médicales annuelles systématiques ont eu lieu.
  • Surveillance particulière des employés exposés : applicateurs des produits phytosanitaires ou employés exposés au bruit.

Activités préventives

  • 7 campagnes de prévention contre le VIH en 2017
    • Dépistage : 1 821 personnes conseillées et dépistées avec 35 déclarées positives (séroprévalence de 1, 92%)
    • 436 personnes sous antirétroviraux sont suivies par le service de santé de la SOGB.
  • Paludisme
    • 14 470 moustiquaires imprégnées (MILDA) à longue durée d’action distribuées aux ménages et aux femmes enceintes.
  • Prévention vaccinale
    • 3 000 doses de vaccins antitétanique faites aux travailleurs exposés dans le cadre professionnel.
  • Planning familial
    • 906 femmes ont été conseillées en 2017.

La SCC a opté pour le financement complet et l’équipement d’un centre de santé urbain à proximité de son site ainsi que d’une couverture médicale pour l’ensemble de ses employés et ayants-droits.

Dispositif

  • 1 centre de santé urbain (médecine générale et maternité)
  • 1 médecin chef – 1 infirmier – 1 sage-femme – 6 aides-soignants
  • 2 logements pour le personnel médical

Médecine et santé au travail

  • Visite médicale d'embauche systématique
  • Visite médicale périodique avec 245 employés et 17 ayant nécessités de suivi en prise en charge
  • Sport tous les mardi et jeudis pour l'ensemble du personnel administratif avec un maître de sport

Activités préventives

  • VIH en partenariat avec l'ONG AIMAS
  • EBOLA
  • Journée de dépistage de cancer du sein et du col de l’utérus (à la fête des mères : 110 femmes, employés, riverains)
  • Journée de sensibilisation sur les accidents cardio-vasculaires