Santé

La santé des travailleurs, un levier de développement

 

La SOGB a mis en place un service de santé pour répondre aux besoins de ses employés, de leurs familles et des populations riveraines. En complément d'une médecine curative, un accent particulier est mis sur la prévention et la santé au travail.

Dispositif

  • 1 hôpital
  • 18 avant-postes de santé
  • 2 ambulances

Activités curatives

  • Consultations
    104 400 consultations ont été réalisées en 2019 dans les centres de santé de la SOGB. 51% étaient des travailleurs, 46% des familles des travailleurs, 2% issus des populations riveraines et 1% autres (commerçants, enseignants, planteurs…).
  • Naissances
    609 accouchements ont eu lieu en 2019 dont 79% au sein des familles de travailleurs, 5% au sein des familles riveraines et 16% d'autres (commerçants, enseignants, planteurs…).

Médecine et santé au travail

  • 1 320 visites médicales d’embauche ont eu lieu : avec 1 101 employés déclarés aptes soit 83,41%.
  • 5 459 visites médicales annuelles systématiques ont eu lieu.
  • Surveillance particulière des employés exposés : applicateurs des produits phytosanitaires ou employés exposés au bruit.

Activités préventives en 2019

  • Campagnes de prévention contre le VIH 
    • Dépistage : 1 656 personnes conseillées et dépistées avec 22 déclarées positives (séroprévalence de 1,33%)
    • 352 personnes sous antirétroviraux sont suivies par le service de santé de la SOGB.
  • Paludisme
    • 1 065 moustiquaires imprégnées (MILDA) à longue durée d’action distribuées aux ménages et aux femmes enceintes.
  • Prévention vaccinale
    • 7 700 doses de vaccins antitétanique faites aux travailleurs exposés dans le cadre professionnel.
  • Planning familial
    • 800 femmes ont été conseillées.

La SCC a opté pour le financement complet et l’équipement d’un centre de santé urbain à proximité de son site ainsi que d’une couverture médicale pour l’ensemble de ses employés et ayants-droits.

Dispositif

  • 1 centre de santé urbain (médecine générale et maternité)
  • 2 médecins chef – 2 infirmiers – 2 sages-femmes – 6 aides-soignants
  • 2 villas pour le personnel soignant et prise en charge financière des charges locatives des médecins

Médecine et santé au travail

  • Visite médicale d'embauche systématique
  • Visite médicale périodique avec 350 employés et 50 ayant nécessités de suivi en prise en charge
  • Sport tous les mardi et jeudis pour l'ensemble du personnel administratif avec un maître de sport

Activités préventives en 2019

  • VIH en partenariat avec l'ONG AIMAS
  • EBOLA
  • Journée de dépistage de cancer du sein et du col de l’utérus (à la fête des mères : 98 femmes, soit 63 employées et 35 riveraines)
  • Journée de sensibilisation sur les accidents cardio-vasculaires